일동후디스는 이날 비전 선포식에서 '혁신과 도전의 기업 문화 확립'을 내부 핵심 가치로 규정하고 ▲신유통 통합 대응 시스템 확립 ▲우수한 신제품 개발에 역량 집중 ▲건강식품 개발팀 별도 조직 ▲능력과 성과 중심의 인사 관리 강화 ▲고객 감동 서비스 체계 구축 ▲임직원의 자기 계발에 적극적인 지원 등의 세부 전략을 수립했다.
이금기 대표는 창립기념사를 통해 “과거의 영광과 성과에 대한 자축보다는 예측할 수 없는 미래에 대한 새로운 각오를 다지는 자리가 되길 바란다”며 “무사안일과 관행에서 벗어나 변화를 추구하며, 사심과 편견이 없는 합리적인 사고로 창의적이고 도전적인 조직문화를 만들어 나가야 한다”고 밝혔다.
박연수 기자/1004@fenews.co.kr
