아워홈은 고용노동부와 한국산업인력공단이 시행한 ‘2014 인적자원개발 우수기관 인증제’에서 모범적인 인력 개발 및 관리 체제로 우수기관 인증을 받았다고 22일 밝혔다.

‘인적자원개발 우수기관 인증제’는 인적자원개발 우수사례를 발굴•공유키 위해 고용노동부, 교육부, 산업통상지원부, 중소기업청 등 4개 정부부처가 공동으로 시행하는 제도다.

아워홈은 지난 2006년부터 시행된 인증에서 식산업 분야의 중견•대기업 중 유일한 해당 기관으로 선정돼 인력 관리의 남다른 우수성을 뽐냈다.

서류심사와 현장실사, 인증위원회 심의 등 총 3차례에 걸친 엄격한 심사에서 아워홈은 △수요에 입각한 적절한 채용 유지 △철저한 직원관리 △우수한 노사관계 파트너십 등에서 높은 평가를 받았다.

또 △성과에 따른 보상 및 복리후생의 탁월함 △HRD 조직 및 시스템의 우수성 △직군별 적합한 교육 체계 운영 등도 높은 평가로 이어졌다.

우수기관으로 지정된 아워홈은 향후 3년 간 정부기관 인증 로고와 동판을 공식적으로 활용할 수 있으며 담당자 국내 및 해외연수 지원, 정기근로 감독 면제 등의 혜택을 받게 된다.

아워홈 권윤순 CFO는 “인적자원 개발은 장기적이고 잠재적인 투자”라며 “현업 중심의 전문가, 강력한 리더십의 관리자, 전략에 부합한 인력개발 등에 힘쓴 결과 좋은 성과로 이어졌다”고 말했다.

한편, 지난 19일 서울 서초구 JW메리어트호텔에선 박영범 한국산업인력공단 이사장, 나영돈 고용노동부 직업능력정책관, 권윤순 아워홈 CFO 등이 참여한 가운데 우수기관 인증 수여식이 열렸다.