롯데그룹 신동빈 부회장이 16일 대졸 신입 공채 면접 현장을 찾아 지원자들을 격려하고 집단토론을 참관했다고 롯데그룹이 밝혔다.

신 부회장은 지난 11일 서울 주요 20개국(G20) 비즈니스 서밋의 '기업의 사회적 책임' 분과에 참여해 청년실업 해소 방안을 주제로 논의한 이후 이 문제에 더 관심을 두고 구직자들의 목소리를 들어보려 채용 현장을 찾았다고 롯데은 설명했다.

한 지원자가 "역량을 발현할 사회적 기회가 적다"고 말하지 신 부회장은 "일자리 창출은 기업의 사회적 책임과 직결되는 문제인 만큼 능력 있는 인재들이 꿈을 펼칠 수 있도록 적극적인 대책을 마련하겠다"고 답했다.

또 신 부회장은 인사 담당자에게 "실력이 뛰어난 인재가 눈에 띄면 예정된 채용 규모에 구애받지 말고 적극적으로 채용하라"고 지시했다.

노병용 롯데마트 대표가 대졸 공채의 40%는 여성 인력을 채용할 계획이라고 보고하자 신 부회장은 "유통업은 섬세함이 필요한 업종인 만큼 여성 비중을 늘리는 방안도 검토하라"고 말했다.

롯데그룹은 올 하반기 대졸 공채 750명(인턴 500명 별도)을 채용하기로 계획했다가 채용 규모를 20% 이상 늘리는 방안을 검토 중이다.