동원그룹은 13일부터 21일까지 하반기 신입사원 120여명을 공개 채용한다. 채용인원은 지난해 하반기 100명에 비해 약 20%가 늘어났다.

이번 공채는 2009년 2월 졸업예정자(채용 후 근무 가능한 자) 및 2008년 기졸업자를 대상으로 한다.

채용과정은 서류면접 후 인적성검사, 1차 역량 면접, 2차 인성면접, 신체검사 순으로 진행된다.

동원엔터프라이즈, 동원산업, 동원F&B 등 6개 계열사에서 영업, 마케팅, 생산, IT 등 다양한 부문의 인재를 선발한다. 원서접수는 동원그룹 인터넷 홈페이지(www.dwhr.co.kr)에서만 가능하다.

서류전형에서는 자기소개서를 바탕으로 한 개인의 능력과 소양을 점검하며, 1, 2차 면접단계에서는 각 지원분야에 대한 열정과 적성 및 지식 등을 평가한다.

황병규 동원그룹 HR지원실장은 “이번 채용확대는 최근 국내외 경영환경이 어려운 가운데 인력채용으로 사회적 책임을 다하려는 동원그룹의 의지가 반영됐다”며 “올해 동원그룹이 美 스타키스트 인수를 통해 글로벌 기업으로 도약한 만큼 향후 급변하는 세계 시장에 도전할 열성을 가진 창의적인 인재상을 원한다”고 말했다.