[푸드투데이 = 황인선기자] SPC그룹이 매년 수천억 원대 안전 투자를 발표하고도 현장 산재는 끊이지 않고 있다는 지적이 제기됐다. 시민단체는 “고용노동부가 기업 보고에만 의존하지 말고 현장을 직접 점검해 실효성 있는 개선안을 마련하도록 촉구해야 한다”고 목소리를 높였다.

소비자주권시민회의는 16일 성명을 내고 “SPC는 2022년 평택 SPL 제빵공장 산재 이후 1천억 원 투자 계획, 국제표준 인증 추진, 안전경영 선포식 등 대책을 내놨지만 이후에도 성남 샤니공장(2023년)과 시흥 삼립공장(2025년)에서 잇따라 근로자가 목숨을 잃었다”며 “대책이 여전히 ‘종이 대책’에 불과하다”고 비판했다.

실제 SPC는 설비 교체와 안전문화 정착에 600억 원 이상을 추가 투자하겠다고 밝혔지만, 성남·시흥 사고 원인 설비의 제작 연도조차 파악하지 못하는 등 관리 부실이 드러났다. 특히 SPL 공장은 사망사고가 발생했음에도 여전히 장시간·야간노동에 취약한 2교대제를 유지하고 있다.

김태선 더불어민주당 의원실 자료에 따르면, SPC가 1995년 도입한 스파이럴 냉각 컨베이어는 30년째 가동 중이지만 제작사와 구매처조차 확인되지 않았다. 최근 사망사고 원인으로 지목된 윤활유 자동분사장치도 연식을 알 수 없는 상태였다.

노동환경 개선 지연도 문제다. SPL 채용공고에는 2교대 주 5일 근무 시 주 60시간을 넘는 근무시간이 예상되는데도 ‘최대 52시간제’로 표기돼 있어 사실상 법정 노동시간을 넘어서는 근로가 관행화돼 있다는 지적이다.

또 SPC는 노후 설비 7대를 2026년까지 순차 교체하겠다는 계획만 내놓아 현장 노동자들은 여전히 위험에 노출돼 있다. 반면 그룹 차원에서는 스마트 생산센터 건립과 대규모 투자 성과를 강조하고 있어 ‘보여주기식 대책’이라는 비판이 나온다.

소비자주권시민회의는 ▲연내 노후설비 전면 교체 ▲작업중지권 보장 ▲노동자·전문가 참여형 안전관리 체계 구축 ▲SPL 3조3교대 조속 도입을 요구했다. 또한 “고용노동부는 SPC 보고서에만 의존하지 말고 현장에서 개선이 이뤄지고 있는지 직접 확인해야 한다”며 “이는 단순한 관리 의무가 아니라 더 이상의 산업재해를 막기 위한 최소한의 책임”이라고 강조했다.